Ejercicio de autoevaluación 2: Perfil de personalidad

Hola a todos los lectores que miran este blog en este momento!!! Siguiendo con los tópicos de Liderazgo (que a propósito es una materia que tomo en este semestre de universidad), les adjunto aquí  el Test correspondiente al “Perfil de Personalidad”, que se encuentra casi como introducción al capítulo 2 del texto que usamos. Ya se sabe que no existen respuestas correctas e incorrectas en estos tipos de test, así que simplemente disfruten con la lectura…

De acuerdo con la escala que aparece abajo, califique cada uno de los 25 enunciados según el grado de precisión con que lo describan. Anote un número, entre uno y siete, en la línea en blanco que aparece antes de cada frase, según la siguiente equivalencia:

·         Me describe: 7 , 6

·         Me describe ligeramente: 5 , 4 , 3

·         No me describe 2 , 1

[6] 1. En las situaciones que no exigen liderazgo, siempre me ofrezco para hacerme cargo

[6] 2. Me interesa llevarme bien con los demás.

[7] 3. Tengo un buen autocontrol; no me dejo llevar por mis emociones, no me enojo ni grito.

[7] 4. Soy digno de confianza; cuando afirmo que haré algo, lo llevo a cabo bien y a tiempo.

[7] 5. Trato de hacer las cosas de manera distinta para mejorar mi desempeño.

[7] 6. Disfruto de la competencia y el triunfo; perder me molesta.

[6] 7. Me gusta tener amigos e ir a fiestas.

[7] 8. Mi desempeño es bueno bajo presión.

[7] 9. Trabajo duro para tener éxito.

[4] 10. Voy a nuevos lugares y me gusta viajar.

[6] 11. Soy sociable y estoy dispuesto a enfrentar a la gente cuando hay conflicto.

[2] 12. Trato de ver las cosas desde la óptica ajena.

[5] 13. Soy optimista y veo el lado positivo de las situaciones (para mí el vaso está medio lleno no medio vacío).

[7] 14. Soy una persona bien organizada.

[7] 15. Cuando voy a un nuevo restaurante, pido que me traigan alimento que no he probado antes.

[7] 16. Quiero llegar hasta el nivel más lato del escalafón corporativo.

[7] 17. Deseo agradarle a los demás y que me perciban como alguien muy amigable.

[2] 18. Elogio a la gente y le echo porras; no la rebajo ni la critico.

[2] 19. Me limito a seguir las reglas de la organización.

[7] 20. Me ofrezco como voluntario para ser el primero en aprender y hacer nuevas labores de trabajo.

[6] 21. Trato de influir en los demás para que las cosas se hagan a mi modo.

[4] 22. Me gusta trabajar más en conjunto que solo.

[7] 23.  Me consideran un individuo tranquilo y seguro.

[7] 24. Me consideran como alguien en quien se puede creer, pues hago mi trabajo y no le fallo a  la gente.

[5] 25. Cuando sugiere que se hagan las cosas de otra manera, lo respaldo y colaboro para que así sea; no salgo con letanías como: no va  a funcionar; nunca lo hemos hecho; ¿Quién más lo ha hecho?; o No es posible hacerlo.

Y bueno, veamos los resultados (a cada resultado se lo redondea al múltiplo más cercano de 5. El total se encuentra sobre 35):

EMOCIONAL (Preguntas 1, 6, 11, 16, 21): 32è30/35

EMPATÍA (Preguntas 2, 7, 12, 17, 22): 25è 25/30

AJUSTE (Preguntas 3, 8, 13, 18, 23): 28è 30/35

ESCRUPULOSIDAD (Preguntas 4, 9, 14, 19, 24): 30è 30/35

APERTURA A LA EXPERIENCIA (Preguntas 5, 10, 15, 20, 25): 30è 30/35

Vaya…  bastante equilibradito… pero no perfecto… bueno, para comenzar, debemos igualar las cosas en EMPATÍA. Luego con el tiempo… ya veremos…